失業保険の給付について教えてください！
会社を辞めるので、失業保険をハローワークに申請しようと思っているのですが、
このような場合はどうしたらよいのか教えてください。

１．2009年4月入社
２．2009年10月に妊娠していることが判明
悩んだ末、結婚し出産を決意する。
３．2009年11月上旬に年内いっぱいで退職を希望したが、研修中だったため11月22日で退職。
退職理由は妊娠だが、言いにくい状況だったため、会社には「結婚による引越し」が理由だと伝えている。
４．会社に渡された書類には「一身上の都合」と記入されている。

一応、妊娠や引越し理由による退職は、「特定受給者資格」に該当すると思われるのだが、
会社に伝えた退職理由と本来の退職理由が相違しているため、
失業保険がはたして受給されるのか知りたいのでだれか教えてください。

失業給付は退職後、また再就職する気があるかどうかで決まります。なのですぐハローワークに行けばOKですが妊娠中なので求職活動はできないですよね。会社には妊娠の事は言っていない様なので期間の延長が認められないかと思います。そうなると給付期限が切れて、出産後の給付は望めないかと思われます。妊娠と言うことで退職されていれば、出産後３年延長され４年以内に申請すれば給付制限３ヶ月も付かないので即給付が始まりますよ。ただ勤務期間が半年位だと給付はされるんでしょうか？その辺が曖昧でスイマセン。

知人から相談された事ですけど．内容は息子が高校卒で就職試験も４回目でやっと受かったそうです。会社に８カ月働いて解雇になったそうです。理由は不器用過ぎて使えない事の用です。息子も納得して辞めて.
失業保険もらってるそうです。ハローワークからもらえるのわ３か月だそうです．だけど解雇になった人は条件や話し合いで２カ月延長に為る可能性があるそうです。本当ですか詳しい方教えてください

失業保険を延長する事が子供の為になるのですか？
次の仕事をさせるのが親の責任ではないでしょうか？次の仕事を見つけ、また解雇になり、また延長…。
社会人なら勤労・教育・納税の義務くらいやりませんか普通？
金を使う事より、金を稼ぐ事を教えましょうよ。

失業保険に詳しい人宜しくお願いいたします。

現在失業中で、９月中旬より失業保険の給付期間に入ります。

先日、公務員試験を受けました。まだ、合否はわかりませんが、受かったとしても来年の４月からの就業になります。
就職先が決まっていても、就業まで期間がある場合は失業保険はもらえるのでしょうか。

それによって、バイトをするか悩んでおります。
宜しくお願いいたします。

失業給付を受けるためには受給中は必ず求職活動をしなければなりません。そして毎月２８日ごとにある認定日にはその内容を報告します。
就職が決まれば求職活動はしませんよね。基本的には求職活動をしなければ受給資格はないことになります。

失業保険の失業認定申告書に書く活動について教えてください。
失業保険を申請しようと思っているのですが、認定日までの活動に資格試験とありますが、
それは秘書検定・カラーコーディネーター検定・word・excelの試験は該当しますか？
分かる方教えてください。
お願いします。

再就職に資する検定試験に該当しますから、質問内容の受験は求職活動実績となります。
もし受験されるなら頑張って下さい！！

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